読み
ひょうじゅんほうしゅうげつがく
意味
従業員に支払われる報酬をもとに、一定の幅で区分された等級に当てはめて決定される金額のこと。健康保険料や厚生年金保険料などの社会保険料を計算する基準となる。
算定の基礎となる報酬には、基本給のほか、通勤手当や家族手当なども含まれる。
標準報酬月額は、入社時の給与に基づく決定のほか、毎年4月から6月に支払われた報酬の平均により決定される定時決定や、昇給・降給などにより報酬が変動した場合に見直される随時改定などにより決定される。
なお、賞与（ボーナス）は、標準報酬月額とは別に「標準賞与額」として扱われ、保険料も別に計算される。
登録年月
2026年4月
